C'est l'histoire d'un mécénat...
Parallèlement à ses activités de Coach, de Formateur et d'Auteur, Arnaud Savin initie et mène,
en tant que mécène, des actions ponctuelles au service de l'expérimentation et de l'innovation.
en tant que mécène, des actions ponctuelles au service de l'expérimentation et de l'innovation.
Parmi ces actions, c'est en qualité de mécène qu'Arnaud SAVIN a initié et animé une action-pilote inédite, et entraîné l'équipe de la Mission Locale de Sens, durant plusieurs jours, dans la mise en place d'une méthodologie innovante et dynamique, jusque sur le terrain.
Au vu des premiers résultats constatés par la Direction de la Mission Locale, Arnaud SAVIN a suggéré à l'équipe de la Mission Locale de "prendre le relais" pour développer et pérenniser l'esprit et la méthodologie des "Clefs de l'Entreprise".
Cette expérience concluante a été suivie de deux autres sessions de coaching animées par Arnaud Savin et financées par l'Etat.
Depuis, l'action a été démultipliée, en toute autonomie, par la ML Sens.
Au vu des premiers résultats constatés par la Direction de la Mission Locale, Arnaud SAVIN a suggéré à l'équipe de la Mission Locale de "prendre le relais" pour développer et pérenniser l'esprit et la méthodologie des "Clefs de l'Entreprise".
Cette expérience concluante a été suivie de deux autres sessions de coaching animées par Arnaud Savin et financées par l'Etat.
Depuis, l'action a été démultipliée, en toute autonomie, par la ML Sens.
Source : ML Sens/Préfecture Yonne
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Source : photo ML Sens
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Source : photo ML Sens
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Source : photo ML Sens/Préfecture Yonne
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Source : photo ML Sens
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"(..) L'action de coaching a fait ses preuves.
Sur les 49 jeunes qu'ont totalisé les 6 premières "promotions", 43 jeunes sont comptabilisés en sorties positives, c'est à dire qu'ils ont trouvé une solution d'emploi, en CDD, en CDI, en formation ou intérim.(...)"
Extrait du bilan présenté dans le Journal de l'Yonne, par la Direction de la Mission Locale de Sens
Sur les 49 jeunes qu'ont totalisé les 6 premières "promotions", 43 jeunes sont comptabilisés en sorties positives, c'est à dire qu'ils ont trouvé une solution d'emploi, en CDD, en CDI, en formation ou intérim.(...)"
Extrait du bilan présenté dans le Journal de l'Yonne, par la Direction de la Mission Locale de Sens
Action-pilote réalisée en Mécénat par Arnaud Savin.
Action-pilote réalisée en mécènat par Arnaud SAVIN
LE TEMOIGNAGE DU DIRECTEUR DE LA MISSION LOCALE
Extrait du mail rédigé par Mr Emmanuel CROUZET
(Directeur Mission Locale Sens)
Extrait du mail rédigé par Mr Emmanuel CROUZET
(Directeur Mission Locale Sens)
Le Sous-Préfet de l'Yonne, à l'heure du bilan, aux côtés des jeunes bénéficiaires du coaching, avec l'équipe de la ML Sens et Arnaud Savin.
Photo : Journal de l'Yonne
LES CLEFS DE L'ENTREPRISE :
Revisiter et réinventer l'approche pour construire
des projets réalistes et fiables, et pour rechercher un emploi ou une alternance
Plus de 185 000 personnes ont déjà bénéficié des Clefs de l'Entreprise !
Plus de 10 000 entreprises "visitées" en coaching-terrain !
Revisiter et réinventer l'approche pour construire
des projets réalistes et fiables, et pour rechercher un emploi ou une alternance
Plus de 185 000 personnes ont déjà bénéficié des Clefs de l'Entreprise !
Plus de 10 000 entreprises "visitées" en coaching-terrain !
Nouvelle mission de coaching financée par l'Etat.
Les résultats sont toujours là...
A la suite du mécénat initial, les missions de coaching suivantes ont été financées notamment dans le cadre du FIPJ
Nouvelle mission de coaching financée par l'Etat.
Mission de coaching financée par l'Etat.
D'autres actions de mécénat seront progressivement mises en ligne :
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