L'ENQUETE

Menée exclusivement sur le terrain auprès de 1150 jeunes demandeurs d'emploi (CAP / BAC PRO / BTS) et 1940 entreprises (tous secteurs d'activités)
entre janvier 2011 et novembre 2012 et entre février 2013 et novembre 2013

EXTRAITS DE L'ENQUETE...



Lecture du marché de l'emploi local

• 88 % des candidats ignorent combien d'employeurs potentiels liés à leurs projets sont implantés dans un rayon de 20 km autour de leur domicile
  

Envoi de candidatures

• 46 % des candidats déclarent avoir déposé/envoyé entre 10 et 20 candidatures au cours des 60 derniers jours
• 8 % déclarent avoir déposé / envoyé entre 30 et 40 candidatures au cours des 60 derniers jours

Relance des entreprises (candidatures)

• 51 % relancent les entreprises une fois
• 6 % relancent les entreprises 3 fois ou plus

Prospection entreprises (porte à porte)

• 91 % des jeunes demandeurs d'emploi n'ont jamais mené d'action de prospection intensive en porte à porte* (*+ de 3 H/jour)
  
• 80 % des candidats qui se présentent se contentent de déposer leur CV sans engager la conversation ou en ayant recours à l'utilisation de phrases banales sans intérêt pour l'entreprise (voir ci-dessous)

LES JEUNES CANDIDATS VUS PAR LES ENTREPRISES (de l'enquête)


La formulation lors du 1er contact (Prospection par téléphone / en porte à porte)

• 80 % des candidats s'expriment avec les mêmes formules banales :
• "Est-ce que vous prenez des stagiaires ?" / "Je voudrais savoir si vous prenez des apprentis ?"...
  
• "Est-ce que vous recrutez ?"/ "Est-ce que vous recherchez ..." / "Est-ce que je peux déposer un CV ?"...
  

L'image perçue lors des entretiens

•  55 % des candidats manquent de dynamisme, de motivation
• 48 % des candidats ont un projet peu ou pas crédible / réaliste
• 75 % des candidats ont des difficultés pour s'exprimer et formuler correctement

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