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ACTUALITES
Des jeunes aux capacités insoupçonnées
à Saint-Denis
à Saint-Denis
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CLIQUEZ SUR LA PHOTO : LIEN reportage DSDEN 93
 Photo : DSDEN 93.
Après la projection du film "Le défi d'Arachné", aux côtés de Marcomario Guadagni (le réalisateur), l'Inspectrice Mme ZOZIME (micro en main), d'anciens élèves venus témoigner, des enseignants fortement impliqués et Arnaud Savin.
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Booster
les collégiens, lycéens, jeunes demandeurs d'emploi
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CONSTRUIRE
COMMUNIQUER
OPTIMISER
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Photo : les Clefs de l'Entreprise
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GUIDES-ACTION
INEDITS 
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Construire un projet.
Réussir son orientation.
Obtenir un stage, une formation, un emploi
Communiquer d'égal à égal.
Favoriser les contacts humains
et l'élégance relationnelle
et l'élégance relationnelle
Les premiers guides à forte valeur ajoutée
avec prompteurs pour le passage à l'action (Exclusivité)
avec prompteurs pour le passage à l'action (Exclusivité)
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FORMATIONS EN LIVE
Classe - salle
Les candidats positionnés sur les modules de formation en Live bénéficient, entre autre, d'une base téléphonique "mains libres" + micro + ampli. Ils disposent de 300 prompteurs de formulation en couleurs, adaptables aux différents publics (collégiens, lycéens, jeunes demandeurs d'emploi), et personnalisables immédiatement pour les démarches et contacts liés au projet de chacun.
Collégiens
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Pointez la souris sur les visuels !
Lycéens Pros et
Pointez la souris sur les visuels !
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Contacter des professionnels en direct de la classe ! Premiers pas vers l'autonomie et la confiance en soi. Savoir-être. Apprendre à formuler, s'exprimer, argumenter. Etapes à respecter pour construire et valider un projet d'orientation. Préparer et optimiser une recherche de stage. Préparer une interview pro (direct-live). Prospecter des entreprises par téléphone en direct-live de la classe. (Sans recourir au réseau familial, autonomie oblige !...) Préparation / Optimisation de forums/salons. Démarches et contacts divers liés aux projets. + autres thèmes adaptés aux projets.. Technologiques
Des démarches Pros en direct de la classe ! Formuler, argumenter et convaincre. Stages, interviews pros. Prospection / relances (Live) Suivi d'entretien d'embauche en Live (Option). Séquences "Questions-Réponses" avec Recruteurs / DRH (Live). Elaboration d'une candidature à forte valeur ajoutée. Préparation/stratégie pour la recherche d'un emploi ou d'une alternance (Terminales). + autres thèmes adaptés aux projets.. Présence d'enseignants à chaque module |
Jeunes demandeurs d'emploi
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Pointez la souris sur les visuels !
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Le direct-live au service de la vraie autonomie Construire des projets réalistes et viables. Elaborer une candidature à forte valeur ajoutée. Le vu et l'entendu. Savoir-être, comportement. Formuler, argumenter, convaincre. Parler compétences. Le marché de l'emploi et le marché caché. Prospection d'entreprises / relances. Angles de prospection inédits. Entretien d'embauche (Live) - Option. Démarcher à partir d'une offre d'emploi. Interviews Pros / Contacts réseaux professionnels. Séquences "Questions-réponses" avec Recruteurs/DRH (Live). + Autres thèmes adaptés aux projets. |
COACHING SUR LE TERRAIN
100 % EN SITUATIONS REELLES
Les écrans, les tablettes, les smartphones, la réalité virtuelle ou augmentée ont leur utilité, mais aussi leurs limites. Rien ne remplace le réel et le contact humain direct dans de nombreux secteurs d'activités !
A bien des égards, il est très formateur et riche d'enseignements. Du collège jusqu'à l'emploi. Pousser une porte, se présenter, s'exprimer, argumenter, convaincre, oser, initier, seul le terrain offre autant de possibilités.
Une formation en temps réel et à visage humain.
A bien des égards, il est très formateur et riche d'enseignements. Du collège jusqu'à l'emploi. Pousser une porte, se présenter, s'exprimer, argumenter, convaincre, oser, initier, seul le terrain offre autant de possibilités.
Une formation en temps réel et à visage humain.
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COLLEGES
Obtenir un stage, une interview. Initiation à la prospection au porte à porte. Multiples contacts liés aux projets. Premiers pas vers l'autonomie. Savoir rédiger, téléphoner, pousser des portes. Confiance en soi. Image de soi. Valeurs humaines. Elégance relationnelle et résultats ! Présence d'enseignants durant le coaching-terrain LYCEES PROS
et Technologiques Action terrain pour s'approprier efficacement les codes des entreprises et obtenir des résultats ! Recherche active d'un stage, d'une alternance, d'un emploi. Optimisation de la technique de prospection au porte à porte. Démarches et initiatives inédites à forte valeur ajoutée sur le terrain. Présence d'enseignants durant le coaching-terrain. JEUNES DEMANDEURS D'EMPLOI
Obtenir un stage, une alternance, un emploi. Stratégie et action. Reconquête du tissu économique. Optimisation des contacts. Initiatives inédites. Constitution du premier fichier "entreprises" personnel. Booster l'autonomie. Contacts humains directs + résultats ! Présence de Conseillers Emploi, Financeurs, Préfectures, Direccte, observateurs durant le coaching. |
Entrez dans la classe !
Devant ses camarades et ses professeurs, en direct-live téléphonique,
ce collégien a convaincu une entreprise de lui accorder un rendez-vous
dans le cadre d'une initiative personnelle liée à son projet d'orientation !
(Sans aucune complicité d'entreprise préalable)
Ce collégien obtient un rendez-vous
en direct de la classe !
Autonomie, confiance en soi,
prise d'initiatives, contacts humains directs !...
Coaching terrain lycéens
Publics Collégiens, Lycéens, Jeunes Demandeurs d'Emploi
Des Pros et des Jeunes l'ont dit ! (et écrit)
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"L'expertise, le savoir-faire, le professionnalisme et l'efficacité de Monsieur Savin ont permis à nos élèves et nos professeurs de découvrir des ressources insoupçonnées." |
"La façon dont Monsieur Savin se "met en danger" devant les élèves, notamment en séquence de formation en extérieur |
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"L'action Coaching-Emploi Jeunes menée sur le terrain par Monsieur Savin, en liaison avec la Préfecture 77 et le Ministère de l'Outre-Mer, |
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"C'est un coaching où y a pas |
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L'action en temps réel
Suivez le coach sur le terrain
pendant 90 secondes !
Suivez le coach sur le terrain
pendant 90 secondes !
Entraînement avant prospection pour un candidat en recherche d'emploi.
Découvrez l'un des aspects de la méthodologie.
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REALISME
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METHODE
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RIGUEUR
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EFFORT
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Communiquer efficacement
avec les entreprises, dont les PME
Démarche de qualité - Entreprise convaincue.
Engagement signé immédiatement pour ce collégien !
Engagement signé immédiatement pour ce collégien !
Coaching terrain collégiens
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(Devant les caméras de la DGESCO - DRDIE)
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LA PREUVE PAR LE TERRAIN
"J'ai été touché et ému par votre politesse (..)"
Prospection terrain sans complicité d'entreprise
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Le Directeur de Stéphane Plaza |
L'équipe de Stéphane plaza et le coach
aux côtés du collégien |
« Jeune homme, je vous ai écouté attentivement vous présenter, seul.
J’ai deux enfants, et je sais comment s’expriment souvent les jeunes.
Pour tout vous dire, j’ai été touché et ému par votre politesse, votre façon de vous exprimer
et de motiver votre démarche. Ca fait plaisir de voir un collégien aussi poli. C’est rare.
Nous sommes heureux de vous accueillir en stage chez Stéphane Plaza (..)»
Témoignage du Directeur de l'agence Stéphane Plaza, lors du debriefing réalisé après la prospection du collégien, en présence du Directeur d'agence, de Mme Cassenty (Enseignante), de l’élève et du coach Arnaud Savin.
J’ai deux enfants, et je sais comment s’expriment souvent les jeunes.
Pour tout vous dire, j’ai été touché et ému par votre politesse, votre façon de vous exprimer
et de motiver votre démarche. Ca fait plaisir de voir un collégien aussi poli. C’est rare.
Nous sommes heureux de vous accueillir en stage chez Stéphane Plaza (..)»
Témoignage du Directeur de l'agence Stéphane Plaza, lors du debriefing réalisé après la prospection du collégien, en présence du Directeur d'agence, de Mme Cassenty (Enseignante), de l’élève et du coach Arnaud Savin.
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Une expérience unique en France !
Il était une fois, 29 collégiens (3ème)...
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Il était une fois, 29 collégiens "V.I.P." *
* Very Important Persons
Téléphones portables prêtés aux élèves pendant 7 mois (+ budget communications)
et un budget en cash à la disposition des élèves.
Formation énergisante, outils motivants, méthodologie active.
et un budget en cash à la disposition des élèves.
Formation énergisante, outils motivants, méthodologie active.
Tous les projets d'orientation présentés ont été validés !
Prochainement,
Une nouvelle initiative inédite !
POUR LA PREMIERE FOIS
A suivre en différé
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Des collégiens (3ème) suivis jusqu'au premier emploi |
Arnaud Savin
pilote l'action. 
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Sensibilisés, outillés, formés et accompagnés du Collège vers la Voie Professionnelle jusqu'à la signature du premier contrat (Premier emploi)
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A découvrir prochainement sur ce site
Accès réservé aux adhérents
Accès réservé aux adhérents
Méthode, exigence et action
aux côtés de différents publics jeunes
aux côtés de différents publics jeunes
En classe, en salle ou sur le terrain,
les jeunes sont dans l'action.
Autonomie et résultats !
La méthodologie qui a fait ses preuves
sur le terrain !
sur le terrain !
1ère collection de guides pour l'Action et l'Autonomie
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avec conseils validés en situations réelles + prompteurs
Au service des Collégiens, Lycéens, Enseignants, Parents d'Elèves,
Jeunes Demandeurs d'Emploi, Missions Locales, Pôle Emploi..
Jeunes Demandeurs d'Emploi, Missions Locales, Pôle Emploi..
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Passez à l'action
avec des guides inédits !
Boostez votre autonomie, votre stratégie et votre élégance relationnelle
Des guides pour être dans l'action,
du collège au lycée, jusqu'à l'emploi.
EXCLUSIVITE !
Ouvrages incluant des prompteurs de formulation*
du collège au lycée, jusqu'à l'emploi.
EXCLUSIVITE !
Ouvrages incluant des prompteurs de formulation*
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* C'est quoi un prompteur ?
Formulations suggérées, adaptables et personnalisables pour une conversation non subie, fluide, courtoise et argumentée. Elles mettent en valeur la réactivité de l'utilisateur et lui permettent une communication et un échange d'égal à égal. Les formulations suggérées dans les ouvrages ont fait leurs preuves en situations réelles ! |
COLLEGIENS
Construire ses premiers projets d'orientation, communiquer, obtenir un stage,
favoriser l'autonomie, les contacts humains, l'élégance relationnelle...
Construire ses premiers projets d'orientation, communiquer, obtenir un stage,
favoriser l'autonomie, les contacts humains, l'élégance relationnelle...
LYCEENS
Lycées Professionnels - Lycées Technologiques
Optimiser sa formation et ses stages, valeur ajoutée,
communication VIP, stratégie jusqu'à l'emploi...
Lycées Professionnels - Lycées Technologiques
Optimiser sa formation et ses stages, valeur ajoutée,
communication VIP, stratégie jusqu'à l'emploi...
Jeunes Demandeurs d'Emploi
1er guide-Action
avec conseils inédits à forte valeur ajoutée
et prompteurs de formulation PROS (Exclusivité protégée)
avec conseils inédits à forte valeur ajoutée
et prompteurs de formulation PROS (Exclusivité protégée)
Pour communiquer d'égal à égal avec les entreprises
Ce guide inédit est une exclusivité.
Il est disponible uniquement avec les formations et le coaching Les Clefs de l'Entreprise destinées aux jeunes demandeurs d'Emploi et aux structures-emploi.
Il est disponible uniquement avec les formations et le coaching Les Clefs de l'Entreprise destinées aux jeunes demandeurs d'Emploi et aux structures-emploi.
Coaching téléphonique en direct-live de la classe
vers les entreprises
EMPLOI IMMEDIAT !
"C'est un coaching où y a pas de "bla-bla", mais un entraînement direct et des preuves sur le terrain” (Estelle F.)
Préparation-terrain rigoureuse avec le coach.
14h00 : la candidate prospecte une entreprise en fond de zone industrielle.
14h15 : elle ressort et informe le coach qu'elle est engagée immédiatement !
14h00 : la candidate prospecte une entreprise en fond de zone industrielle.
14h15 : elle ressort et informe le coach qu'elle est engagée immédiatement !
Se réapproprier le terrain
Le verdict du terrain
Coaching emploi au téléphone et sur le terrain avec caméra cachée
Avec France Télévisions
METHODE, RIGUEUR, INNOVATION ET RESULTATS
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Construire des projets réalistes,
obtenir un stage, une alternance, un emploi,
être vraiment autonome, méthodique et savoir communiquer
obtenir un stage, une alternance, un emploi,
être vraiment autonome, méthodique et savoir communiquer
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Ressources et outils innovants
au service des Jeunes, des Enseignants,
des parents d'élèves
et des Acteurs de l'Emploi
au service des Jeunes, des Enseignants,
des parents d'élèves
et des Acteurs de l'Emploi
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Des outils motivants pour des jeunes V.I.P.
Cartes de visite (option), mini-guide de poche avec itinéraire de construction d'un projet,
fichier professionnel personnel,
guides pour l'action, studio-live téléphonique, prompteurs de formulation, formation en live, coaching terrain..
fichier professionnel personnel,
guides pour l'action, studio-live téléphonique, prompteurs de formulation, formation en live, coaching terrain..
Cliquer ici pour modifier.
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"Voici ma carte !"
Se démarquer avec de la valeur ajoutée.
Privilégier l'action avec méthode, stratégie et innovation
Gérer l'info.
Etre V.I.P.
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Le Coach qui assume ses conseils 100 % en situations réelles
jusque dans les entreprises !
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Savoir communiquer ouvre des portes
Avec des Lycéens Professionnels
qui prospectent des entreprises au porte à porte pour un stage, une alternance, un emploi... (coaching-terrain)
qui prospectent des entreprises au porte à porte pour un stage, une alternance, un emploi... (coaching-terrain)
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Présence d'enseignants lors du coaching terrain.
"C'est la première fois que je reçois un lycéen qui se présente de façon aussi parfaite.."
"Ca fait 20 ans que j'exerce sur Montereau, et en tant que Directeur de ce garage, je le dis devant votre professeur et le coach, c'est la première fois en 20 ans que je reçois un Lycéen qui se présente d'une manière aussi parfaite que vous venez de le faire, Louis !(..)"
Témoignage du Directeur de la Concession automobile lors du debriefing réalisé après la prospection du Lycéen, en présence du Directeur du Garage, de Louis (Lycéen Pro), de deux enseignantes du LP Tristan et du coach, Arnaud Savin.
Témoignage du Directeur de la Concession automobile lors du debriefing réalisé après la prospection du Lycéen, en présence du Directeur du Garage, de Louis (Lycéen Pro), de deux enseignantes du LP Tristan et du coach, Arnaud Savin.
Des lycéens le disent !
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"Je ne m'attendais pas à ça. C'était de l'inattendu positif !" Témoignage de Lorie D. (Transmis par la Proviseure du LP Tristan) "C'est un coaching où y a pas de "bla-bla", mais un entraînement direct et des preuves sur le terrain ! Y a pas de perte de temps. Expérience que tous les jeunes aimeraient avoir. Nécessaire et bénéfique. Mise en confiance qui nous pousse à oser !" Témoignage d'Estelle F. (Transmis par la Proviseure du LP Tristan) "Osez mettre les pieds dans le monde du travail avec les Clefs de l'Entreprise. Moi, j'ai réussi. Ayez confiance en vous !" Témoignage de Sehel O. (Transmis par la Proviseure du LP Tristan) |
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Ressources et outils pour les structures-Emploi
(Associations-Emploi de quartiers, Pôle Emploi, Missions Locales..)
(Associations-Emploi de quartiers, Pôle Emploi, Missions Locales..)
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Passez à l'action !
Photo : Les Clefs de l'Entreprise
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Photo : Les Clefs de l'Entreprise
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Allez au contact des entreprises !
Prospectez, téléphonez,
poussez des portes,
rédigez des lettres de motivation "actives",
ouvrez une rubrique inédite dans votre CV, relancez...
Constituez votre fichier "Entreprises" perso.
Gérez une réponse négative,
Interviewez,
approchez une entreprise sous des angles inédits.
Argumentez pour convaincre,
osez des stratégies inédites à forte valeur ajoutée.
- "Cassez les codes",
- dynamisez la recherche de stage, d'alternance, d'emploi..
Prospectez, téléphonez,
poussez des portes,
rédigez des lettres de motivation "actives",
ouvrez une rubrique inédite dans votre CV, relancez...
Constituez votre fichier "Entreprises" perso.
Gérez une réponse négative,
Interviewez,
approchez une entreprise sous des angles inédits.
Argumentez pour convaincre,
osez des stratégies inédites à forte valeur ajoutée.
Formations 100 % LIVE
pour Collégiens, Lycéens, Candidats à l'alternance
et Jeunes Demandeurs d'Emploi.
(En présentiel, en salle, en classe, sur le terrain. Possibilité de VISIO)
Formations d'enseignants, de Conseillers Emploi.
Transfert de compétences.
Accompagnement.
Coaching collectif (groupes ou 1/2 groupes)
ou
Coaching individuel avec programme "action" et un suivi personnalisé
1ère collection avec guides pédagogiques "action"
testés et validés en situations réelles !
testés et validés en situations réelles !
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