Des Pros l'ont dit ! (et écrit)
Témoignages de Chefs d'établissement,
d'Entreprises et de Jeunes. Cliquez sur témoignages |
Vite,
suivez le Coach sur le terrain pendant 90 secondes ! Pour découvrir l'un des aspects de la méthodologie Les Clefs de l'Entreprise. Ici, un candidat en recherche d'emploi. CLIQUEZ sur la vidéo
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"Tout ce qu'il faut dire aux jeunes pour construire un projet réaliste et viable,
élaborer une stratégie, trouver un stage, une alternance ou un emploi"
(de l'orientation jusqu'à l'emploi)
élaborer une stratégie, trouver un stage, une alternance ou un emploi"
(de l'orientation jusqu'à l'emploi)
Je construis des projets réalistes, je trouve un stage, une alternance, un emploi,
Je suis autonome, méthodique et je communique
Je suis autonome, méthodique et je communique
Ressources et outils innovants
au service des Jeunes, des Enseignants
et des Acteurs de l'Emploi
au service des Jeunes, des Enseignants
et des Acteurs de l'Emploi
Publics
Collégiens (dont SEGPA-ULIS), Lycéens, Apprentis, Jeunes Demandeurs d'Emploi
Collégiens (dont SEGPA-ULIS), Lycéens, Apprentis, Jeunes Demandeurs d'Emploi
Conseils inédits et Stratégie pour Communiquer efficacement avec les entreprises, dont les PME
"La jeunesse c'est l'ADN de la PME.."
Voir l'EDITO de François ASSELIN
Président de la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises |
Je communique d'égal à égal avec les entreprises
Je favorise mon autonomie,
les valeurs et l'élégance relationnelles
Je me démarque avec de la valeur ajoutée.
Je privilégie l'action. Je gère l'info.
J'ai une méthode, une stratégie.
Je suis V.I.P.
Tout ce qu'on ne vous a pas dit :
Etapes à connaître et à respecter pour construire un projet,
rédiger des lettres de motivation non copiées-collées, un CV, téléphoner, pousser des portes, relancer, gérer l'info, oser, initier, argumenter, convaincre en de multiples situations,
transformer une réponse négative..
BONUS : Ouvrages incluant des prompteurs de formulation (Exclusivité protégée)
Etapes à connaître et à respecter pour construire un projet,
rédiger des lettres de motivation non copiées-collées, un CV, téléphoner, pousser des portes, relancer, gérer l'info, oser, initier, argumenter, convaincre en de multiples situations,
transformer une réponse négative..
BONUS : Ouvrages incluant des prompteurs de formulation (Exclusivité protégée)
Collégiens (dont SEGPA-ULIS)
Lycéens
Lycées Professionnels - Lycées Technologiques
Lycées Professionnels - Lycées Technologiques
Guides-action conçus par Arnaud Savin.
Professionnel du recrutement Jeunes. Intervenant en Collèges, Lycées, CFA, Structures emploi. Formateur et Expert en Coaching-terrain. |
Jeunes Demandeurs d'Emploi
Le 1er guide-Action avec des conseils vraiment inédits, de la valeur ajoutée
et des prompteurs de formulation PROS (exclusivité déposée)
et des prompteurs de formulation PROS (exclusivité déposée)
Le 1er guide-action au service des Conseillers Emploi pour favoriser l'autonomie des jeunes
Conseils, Stratégie et Action
De la construction d'un projet à la
recherche d'un stage, d'une alternance ou d'un emploi. 96 pages pour rester dans l'action. Cet ouvrage a servi de support
dans le cadre d'épreuves BTS |
Ce guide est une exclusivité.
Il est disponible uniquement avec les formations Les Clefs de l'Entreprise destinées aux jeunes demandeurs d'Emploi et aux structures-emploi |
LA PREUVE PAR LE TERRAIN
Préparation-terrain rigoureuse avec le coach.
14h00 : la candidate prospecte une entreprise en fond de zone industrielle.
14h15 : elle ressort et informe le coach qu'elle est engagée...immédiatement !
14h00 : la candidate prospecte une entreprise en fond de zone industrielle.
14h15 : elle ressort et informe le coach qu'elle est engagée...immédiatement !
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Emploi immédiat !
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Le Coach qui assume ses conseils 100 % en situations réelles
(Jusque dans les entreprises)
Méthodologie et conseils validés auprès de plus de 10 000 entreprises Ca veut dire quoi ? |
Sessions en direct-live
de la classe ou de la salle
de la classe ou de la salle
Pour Collégiens (Dont SEGPA + ULIS), Lycéens, Jeunes Demandeurs d'Emploi (dont l'Alternance)..
COLLEGIENS
Fini le stage trouvé par papa,
maman ou le cousin Lulu ! LYCEENS
PROFESSIONNELS Pour des contacts VIP !
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Sessions de 3 ou 6 heures en classe sur un ou plusieurs thèmes choisis par l'établissement (Collèges - LP - LT) :
La classe suit en direct-live tous les appels téléphoniques. 100 % LIVE ! |
JEUNES DEMANDEURS D'EMPLOI
L'action en direct-live |
Le pouvoir de communiquer
Sessions en salle (Structures emploi, Missions Locales..) A partir des attentes définies avec la structure emploi, chaque candidat positionné travaille sur :
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Sessions coaching sur le terrain
(Collèges, Lycées Professionnels, Technologiques, CFA, Structures Emploi, Missions Locales..)
(Collèges, Lycées Professionnels, Technologiques, CFA, Structures Emploi, Missions Locales..)
COLLEGIENS
(Dont SEGPA - ULIS) |
La recherche de stages des collégiens se fait en situations réelles, sur le terrain. Avec accompagnement d'enseignants. L'appropriation de la méthodologie par l'élève est quasi immédiate. Un debriefing immédiat avec l'entreprise, après la prospection de l'élève, permet à celui-ci de disposer du regard d'un professionnel sur sa prestation et de conforter celle-ci, voire de l'améliorer. C'est ce qui lui permet de prendre confiance. C'est le début de l'autonomie. CLIQUEZ sur "La preuve par le terrain" |
LYCEENS PROFESSIONNELS
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Le coaching terrain place le Lycéen Professionnel (ou LT) en situation réelle de prospection avec contacts humains directs.
Tout est "PRO", le langage, le comportement, l'argumentaire, parler compétences, les notions d'effort, de rigueur, de persévérance, l'art du relationnel. Cette formation sur le terrain outille et prépare efficacement les lycéens face au marché de l'emploi ou pour la recherche d'une alternance. CLIQUEZ sur "La preuve par le terrain" |
JEUNES DEMANDEURS D'EMPLOI
Formation et action en situations réelles |
Booster l'accès à l'emploi Trouver un stage, une alternance, un emploi. Approcher le marché caché. DEVENIR AUTONOME Des journées intensives de 4 à 6 heures de prospection au porte à porte. Méthodologie et stratégie :
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Savoir communiquer ouvre des portes
La preuve par le terrain
Avec des Collégiens de 3ème
qui prospectent des entreprises au porte à porte pour un stage, une interview... (Coaching-Terrain)
qui prospectent des entreprises au porte à porte pour un stage, une interview... (Coaching-Terrain)
"J'ai été ému par votre politesse et votre façon de vous exprimer..."
« Jeune homme, je vous ai écouté attentivement vous présenter. J’ai deux enfants, et je sais comment s’expriment souvent les jeunes. Pour tout vous dire, j’ai été touché et ému par votre politesse, votre façon de vous exprimer et de motiver votre démarche.(..).
Ca fait plaisir de voir un collégien aussi poli. C’est rare. (..) Nous sommes heureux de vous accueillir en stage chez Stéphane Plaza (..)»
Témoignage du Directeur de l'agence Stéphane Plaza, lors du debriefing réalisé après la prospection du collégien, en présence du Directeur d'agence, de Mme Cassenty (Enseignante), de l’élève et du coach Arnaud Savin.
Ca fait plaisir de voir un collégien aussi poli. C’est rare. (..) Nous sommes heureux de vous accueillir en stage chez Stéphane Plaza (..)»
Témoignage du Directeur de l'agence Stéphane Plaza, lors du debriefing réalisé après la prospection du collégien, en présence du Directeur d'agence, de Mme Cassenty (Enseignante), de l’élève et du coach Arnaud Savin.
Avec des Lycéens Professionnels
qui prospectent des entreprises au porte à porte pour un stage, une alternance, un emploi... (coaching-terrain)
qui prospectent des entreprises au porte à porte pour un stage, une alternance, un emploi... (coaching-terrain)
Présence d'enseignants lors du coaching terrain.
"C'est la première fois que je reçois un lycéen qui se présente de façon aussi parfaite.."
"Ca fait 20 ans que j'exerce sur Montereau, et en tant que Directeur de ce garage, je le dis devant votre professeur et le coach, c'est la première fois en 20 ans que je reçois un Lycéen qui se présente d'une manière aussi parfaite que vous venez de le faire, Louis !(..)"
Témoignage du Directeur de la Concession automobile lors du debriefing réalisé après la prospection du Lycéen, en présence du Directeur du Garage, de Louis (Lycéen Pro), de deux enseignantes du LP Tristan et du coach, Arnaud Savin.
Témoignage du Directeur de la Concession automobile lors du debriefing réalisé après la prospection du Lycéen, en présence du Directeur du Garage, de Louis (Lycéen Pro), de deux enseignantes du LP Tristan et du coach, Arnaud Savin.
Des élèves le disent !
"C'est un coaching où il n'y a pas que des paroles, mais un entraînement direct et des preuves sur le terrain ! Y a pas de perte de temps. Expérience que tous les jeunes aimeraient avoir. Nécessaire et bénéfique. Mise en confiance qui nous pousse à oser !" Témoignage d'Estelle F. (Transmis par la Proviseure du LP Tristan) "Je ne m'attendais pas à ça. C'était de l'inattendu positif !" Témoignage de Lorie D. (Transmis par la Proviseure du LP Tristan) "Osez mettre les pieds dans le monde du travail avec les Clefs de l'Entreprise. Moi, j'ai réussi. Ayez confiance en vous !" Témoignage de Sehel O. (Transmis par la Proviseure du LP Tristan) |
Ressources et outils pour les structures-Emploi
(Associations-Emploi de quartiers, Pôle Emploi, Missions Locales..)
(Associations-Emploi de quartiers, Pôle Emploi, Missions Locales..)
Passez à l'action !
Allez au contact des entreprises !

Prospectez, téléphonez,
poussez des portes,
rédigez des lettres de motivation "actives",
ouvrez une rubrique inédite dans votre CV, relancez...
Constituez votre fichier "Entreprises" perso.
Gérez une réponse négative,
Interviewez,
approchez une entreprise sous un angle inédit.
Argumentez pour convaincre,
osez des stratégies inédites à forte valeur ajoutée.
- "Cassez les codes",
- dynamisez la recherche de stage, d'alternance, d'emploi..
Prospectez, téléphonez,
poussez des portes,
rédigez des lettres de motivation "actives",
ouvrez une rubrique inédite dans votre CV, relancez...
Constituez votre fichier "Entreprises" perso.
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Interviewez,
approchez une entreprise sous un angle inédit.
Argumentez pour convaincre,
osez des stratégies inédites à forte valeur ajoutée.
Formations 100 % LIVE
pour Collégiens, Lycéens, Candidats à l'alternance
et Jeunes Demandeurs d'Emploi.
(En présentiel, en salle, en classe, sur le terrain. Possibilité de VISIO)
Formations d'enseignants, de Conseillers Emploi.
Transfert de compétences.
Accompagnement.
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journal la république, Belin, Humensis, LP Flora Tristan, Collège Pasteur,
Les Clefs de l'Entreprise, Ministère de l'Education, DGESCO, DRDIE, Enseignement catholique, notamment.
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