Des Pros l'ont dit ! (et écrit)
Témoignages de Chefs d'établissement,
​d'Entreprises et de Jeunes. Cliquez sur témoignages
Vite,
​suivez le Coach
sur le terrain
pendant 90 secondes !
Pour découvrir l'un des aspects de la méthodologie
Les Clefs de l'Entreprise.
Ici, un candidat en recherche d'emploi.
CLIQUEZ sur la vidéo
"Tout ce qu'il faut dire aux jeunes pour construire un projet réaliste et viable, 
​élaborer une stratégie, trouver un stage, une alternance ou un emploi"​ 
(de l'orientation jusqu'à l'emploi)
A partir du 05 février 2021
Inédit / Exclusif

​Des élèves et des Dirigeants en direct !

Accès exclusivement réservé aux adhérents
Je construis des projets réalistes, je trouve un stage, une alternance, un emploi,
Je suis autonome, méthodique et je communique
Ressources et outils innovants
au service des Jeunes, des Enseignants
et des Acteurs de l'Emploi 
​Publics
Collégiens (dont SEGPA-ULIS), Lycéens, Candidats à l'Apprentissage, Jeunes Demandeurs d'Emploi
Conseils inédits et Stratégie pour Communiquer efficacement avec les entreprises, dont les PME
"La jeunesse c'est l'ADN de la PME.."
Voir l'EDITO ​de François ASSELIN
Président de la Confédération des Petites et Moyennes Entreprises
Photo
Mr François ASSELIN - Président de la CPME

​Je communique d'égal à égal avec les entreprises

Je favorise mon autonomie, 
les valeurs et l'élégance relationnelles

Des outils motivants pour des jeunes V.I.P.
Cartes de visite, papier à lettres siglé, enveloppes neutres ou siglées,
Mini-guide de poche avec itinéraire de construction d'un projet, studio-live téléphonique, prompteurs de formulation...

 Je me démarque avec ​de la valeur ajoutée.
Je privilégie l'action. Je gère l'info. 
J'ai une méthode, une stratégie.
Je suis V.I.P.

Photo



​​Je passe à l'action
avec des guides inédits
Tout ce qu'on ne vous a pas dit :
Etapes à connaître et à respecter pour construire un projet,
rédiger des lettres de motivation non copiées-collées + CV, téléphoner, pousser des portes, relancer,
​gérer l'info, oser, initier, ​argumenter, convaincre en de multiples situations,
​transformer une réponse négative..
BONUS : Ouvrages incluant des prompteurs de formulation (Exclusivité protégée)
Collégiens (dont SEGPA-ULIS)
Construire des projets réalistes et viables, communiquer, booster l'autonomie
Photo
Photo : Les Clefs de l'Entreprise
Lycéens
Lycées Professionnels - Lycées Technologique
Optimiser sa formation et ses stages, valeur ajoutée, stratégie jusqu'à l'emploi
Photo
Photo : Les Clefs de l'Entreprise
Guides-action conçus par Arnaud Savin.
​ Professionnel du recrutement Jeunes. 
Intervenant en Collèges, Lycées, CFA, Structures emploi. Formateur et Expert en Coaching-terrain.
 Jeunes Demandeurs d'Emploi
Le 1er guide-Action avec des conseils vraiment inédits, de la valeur ajoutée
​et des prompteurs de formulation PROS (exclusivité déposée)
 Le 1er guide-action au service des Acteurs de l'Emploi pour favoriser l'autonomie des jeunes
Conseils, Stratégie et Action
De la construction d'un projet à la
recherche d'un stage, d'une alternance
ou d'un emploi.
​96 pages pour rester dans l'action.
Cet ouvrage a servi de support
dans le cadre d'épreuves BTS
Ce guide est une exclusivité.
Il est disponible uniquement avec
les formations Les Clefs de l'Entreprise
destinées aux jeunes demandeurs d'Emploi et aux structures-emploi
LA PREUVE PAR LE TERRAIN
Préparation-terrain rigoureuse avec le coach. 
14h00 : la candidate prospecte une entreprise en fond de zone industrielle.
​14h15 : elle ressort et informe le coach qu'elle est engagée...immédiatement !  
Emploi immédiat !

Le Coach qui assume ses conseils 100 % en situations réelles
(Jusque dans les entreprises)


​
​Méthodologie et conseils validés
auprès de plus de 10 000 entreprises

Ca veut dire quoi ?
Sessions en direct-live
de la classe ​ou de la salle
Pour Collégiens (Dont SEGPA + ULIS), Lycéens, Jeunes Demandeurs d'Emploi (dont l'Alternance)..
COLLEGIENS
Fini le stage trouvé par papa,
​ maman ou le cousin Lulu !
LYCEENS
​PROFESSIONNELS
Pour des contacts VIP !
Sessions de 3 ou 6 heures en classe sur un ou plusieurs thèmes choisis par l'établissement (Collèges - LP - LT) :
​
  • Etapes à connaître et à respecter pour construire des projets d'orientation réalistes et viables 
  • Apprendre à communiquer avec les entreprises (Au téléphone, par écrit, par Internet, au porte à porte..) 
  • L'élégance relationnelle, le savoir-être, le comportement..

  • Prospecter des entreprises par téléphone en direct de la classe pour trouver son (ses) stage(s) au collège, au Lycée Professionnel ou Technologique
  • Réaliser des interviews avec des professionnels 
  • Suivre un entretien de recrutement en direct (LP-LT-CFA)
  • ​
  • Construire son CV "Collégien" ou "Lycéen Professionnel" (ou LT), avec "Rubrique inédite", rédiger des lettres de motivation pertinentes, personnalisées (non copiées-collées)
  • Stratégie pour préparer et anticiper le futur accès à l'emploi pour les Terminales LP-LT, voire trouver un employeur pour un projet d'alternance
Les Collégiens et Lycéens disposent durant la session d'un studio téléphonique équipé de micro-cravate + amplificateurs et de 20 à 80 prompteurs pour communiquer d'égal à égal avec les entreprises prospectées. Ils peuvent  prospecter ou relancer des entreprises.

La classe suit en direct-live tous les appels téléphoniques.  100 % LIVE !
JEUNES DEMANDEURS D'EMPLOI
​L'action en direct-live
Le pouvoir de communiquer
​
Sessions en salle (Structures emploi, Missions Locales..)
A partir des attentes définies avec la structure emploi, chaque candidat positionné travaille sur : 
  • ​Le projet, son réaliste et sa viabilité
  • Sa capacité à mettre en valeur son projet
  • La construction d'une candidature + valeur ajoutée​
  • Des lettres de motivation "pros"
  • Un CV avec rubrique inédite
  • Lecture du marché de l'emploi + marché caché
  • Son comportement, le langage, la formulation
  • L'argumentaire Pro + conseils inédits
Un studio-live téléphonique équipé d'une base téléphonique + micro + ampli + de 20 à 300 prompteurs (selon projets) permet à chaque candidat de :
  • Prospecter spontanément, relancer
  • Prospecter à partir d'une offre
  • Approcher l'entreprise avec argumentaires inédits
  • Interviewer des professionnels​
 Sessions coaching sur le terrain
​(Collèges, Lycées Professionnels, Technologiques, CFA, Structures Emploi, Missions Locales..)
COLLEGIENS
(Dont SEGPA - ULIS)



​La recherche de stages des collégiens se fait en situations réelles, sur le terrain. Avec accompagnement d'enseignants.
​
L'appropriation de la méthodologie par l'élève est quasi immédiate.

Un debriefing immédiat avec l'entreprise, après la prospection de l'élève, permet à celui-ci de disposer du regard d'un professionnel sur sa prestation et de conforter celle-ci, voire de l'améliorer.

C'est ce qui lui permet de prendre confiance.
​C'est le début de l'autonomie. 
​
​CLIQUEZ sur "La preuve par le terrain"
LYCEENS PROFESSIONNELS
Le coaching terrain place le Lycéen Professionnel (ou LT) en situation réelle de prospection avec contacts humains directs.

Tout est "PRO", le langage, le comportement, l'argumentaire, parler compétences, les notions d'effort, de rigueur, de persévérance, l'art du relationnel.
​
​Cette formation sur le terrain outille et prépare efficacement les lycéens face au marché de l'emploi ou pour la recherche d'une alternance.

​CLIQUEZ sur "La preuve par le terrain" 
JEUNES DEMANDEURS D'EMPLOI
Formation et action en situations réelles

Booster l'accès à l'emploi
Trouver un stage, une alternance, un emploi.
Approcher le marché caché.
DEVENIR  AUTONOME
Des journées intensives de 4 à 6 heures de prospection au porte à porte.
Méthodologie et stratégie :
  • Préparation, répétitions, entraînement
  • Comportement, tenue, savoir être
  • Elégance relationnelle
  • Langage et argumentaire Pro
  • Capacité à formuler et convaincre
  • Valeur ajoutée dans les démarches ​(se démarquer)
  • Gestion et suivi de l'info
  • Savoir transformer des réponses négatives
Savoir communiquer ouvre des portes
La preuve par le terrain
Avec des Collégiens de 3ème
​ qui prospectent des entreprises au porte à porte pour un stage, une interview... (Coaching-Terrain)
"J'ai été ému par votre politesse et votre façon de vous exprimer..."
« Jeune homme, je vous ai écouté attentivement vous présenter. J’ai deux enfants, et je sais comment s’expriment souvent les jeunes. Pour tout vous dire, j’ai été touché et ému par votre politesse, votre façon de vous exprimer et de motiver votre démarche.(..).
Ca fait plaisir de voir un collégien aussi poli. C’est rare. (..) Nous sommes heureux de vous accueillir en stage chez Stéphane Plaza (..)»
Témoignage du Directeur de l'agence Stéphane Plaza, lors du debriefing réalisé après la prospection du collégien, en présence du Directeur d'agence, de Mme Cassenty (Enseignante), de l’élève et du coach Arnaud Savin. 
Avec des Lycéens Professionnels
qui prospectent des entreprises au porte à porte pour un stage, une alternance, un emploi... (coaching-terrain)
Présence d'enseignants lors du coaching terrain.
"C'est la première fois que je reçois un lycéen qui se présente de façon aussi parfaite.."
"Ca fait 20 ans que j'exerce sur Montereau, et en tant que Directeur de ce garage, je le dis devant votre professeur et le coach, c'est la première fois en 20 ans que je reçois un Lycéen qui se présente d'une manière aussi parfaite que vous venez de le faire, Louis !(..)"
Témoignage du Directeur de la Concession automobile lors du debriefing réalisé après la prospection du Lycéen, en présence du Directeur du Garage, de Louis (Lycéen Pro), de deux enseignantes du LP Tristan et du coach, Arnaud Savin.
Des élèves le disent !

"C'est un coaching où il n'y a pas que des paroles, mais un entraînement direct et des preuves sur le terrain !
Y a pas de perte de temps. Expérience que tous les jeunes aimeraient avoir. Nécessaire et bénéfique.
Mise en confiance qui nous pousse à oser !"
Témoignage d'Estelle F. (Transmis par la Proviseure du LP Tristan)
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"Je ne m'attendais pas à ça.
C'était de l'inattendu positif !"
Témoignage de Lorie D. (Transmis par la Proviseure du LP Tristan)


"Osez mettre les pieds dans le monde du travail avec les Clefs de l'Entreprise.
Moi, j'ai réussi. Ayez confiance en vous !"
Témoignage de Sehel O. (Transmis par la Proviseure du LP Tristan)
Photo
Photo : LP F. Tristan
Photo
Photo : LP F. Tristan
Ressources et outils pour les structures-Emploi
​(Associations-Emploi de quartiers, Pôle Emploi, Missions Locales..)
Passez à l'action !
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Photo : Les Clefs de l'Entreprise
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Photo : Les Clefs de l'Entreprise
Allez au contact des entreprises !
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​
  • "Cassez les codes",
  • dynamisez la recherche de stage, d'alternance, d'emploi..

Prospectez, téléphonez,
poussez des portes,

rédigez des lettres de motivation  "actives",  
ouvrez une rubrique inédite dans votre CV,               relancez...

Constituez votre fichier "Entreprises" perso.
Gérez une réponse négative, 
Interviewez, 
approchez une entreprise sous un angle inédit.

Argumentez pour convaincre,
osez  des stratégies inédites à forte valeur ajoutée.

Formations 100 % LIVE
pour Collégiens, Lycéens, Candidats à l'alternance
et Jeunes Demandeurs d'Emploi.
(En présentiel, en salle, en classe, sur le terrain. Possibilité de VISIO)

​Formations d'enseignants, de Conseillers Emploi.
Transfert de compétences.
Accompagnement.
Studio-live téléphonique
avec plus de 300 prompteurs !
(Collèges, Lycées, CFA, Emploi..)
Une exclusivité Les Clefs de l'Entreprise
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